Ausbildungsprojekt "Verwaltung"

..... kompakt in 5 bzw. 7 Tagen

Dieses Projekt ersetzt die 4-wöchige Zeit, welche für die Auszubildenden im 3ten Ausbildungsjahr gemäß Ausbildungsrahmenplan in der Verwaltung vorgesehen ist.

Zielsetzung

Die Auszubildenden erlernen in konzentrierter Form alle wichtigen Verwaltungs-
tätigkeiten und-prozesse aus dem Berufsbild „Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel.“
Durch eine vollständige Betreuung durch qualifizierte Ausbilder/innen wird die Vermittlung kaufmännischerVerwaltungsprozesse in komprimierter Form garantiert.
Die Bearbeitung innerhalb des Ausbildungsprojektes stellt die lückenlose Bearbeitung der Prozessesicher, Zusammenhänge werden transparent, das in der Berufsschule erworbene Wissen wirdmit der Praxis vernetzt und vertieft.

Vorgehensweise

Die Auszubildenden gründen in Teams von 3-5 Auszubildenden ein fiktives Unternehmen Ihrer Branche.
Von der Vision, über den Businessplan, das Einstellen erster Mitarbeiter, die Personalverwaltung, das Marketing, den Einkauf und die Finanzbuchhaltung erarbeiten die Auszubildenden die Inhalte für „ihr Unternehmen“.
Am Ende des Ausbildungsprojektes präsentieren die „Existenzgründer“ ihr Unternehmenskonzept der Geschäftsleitung. 

Inhalte

I. Businessplan
• Marktanalyse
• Unternehmerische Strategien
• Vision
• Investition
• Finanzierung
• Rentabilität
• Organisation

II. Personalverwaltung
• Personalbedarfsplanung
• Personalbeschaffung (inkl. Arbeitsverträge & Rechtsgrundlagen)
•  Personalverwaltung inkl. Anlegen einer Personalakte und Durchführen einer
   Gehaltsabrechnung

III. Einkauf
• Bezugsquellenrecherche
• Einholung von Angeboten und deren Vergleich
• Kaufvertragsrecht
• Überwachung von Lieferterminen, Preisen und Einkaufskonditionen

IV. Marketing
• Marketingziele
• Marketinginstrumente inkl. Werbeplanung
• Planung, Erstellung & Durchführung von Marketingkonzepten
• Marketingcontrolling

V. Finanzbuchhaltung
• Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
• Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung

VI. Übergreifende Schulungen
• Lehrgespräche und Unterweisungen zum jeweiligen Ausbildungsgebiet
• Rechtsformen kaufmännischer Unternehmen und deren Haftung
• Handelsrechtliche Stellung der Mitarbeiter (Handlungsgehilfe, Handlungsvollmacht, Prokura)
• Kaufvertragsrecht
• Geschäftsfähigkeit

Methoden

Projektarbeit, bearbeiten von Belegen, Einzel- und
Gruppenarbeiten, Kurzvorträge, Unterweisungen

Zielgruppe

Auszubildende im 3. Ausbildungsjahr

Dauer

5 Tage (9.00 Uhr bis 17.00 Uhr)
7 Tage (9.00 Uhr bis 16.00 Uhr)

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