„Frau Stargardt gelang der Spagat sowohl die Interessen der Gesamtgruppe, wie auch die Interessen der einzelnen Teilnehmer im Seminar zu vereinen. Fachlich höchst kompetent und „seminarerfahren“ erhielt sie in unserem internen Qualitätsmanagement ausschließlich sehr gute Bewertungen.“
Annette Götzel, BBQ, Waiblingen
Zukunft sichern - Inovationskraft steigern
Die Bedeutung des Erfolgsfaktors "Innovation" für die Zukunft
Zielsetzung
Die Teilnehmer verdeutlichen sich die Bedeutung des Erfolgsfaktors „Innovation“ für die Zukunft und damit den Erfolg ihres Unternehmens. Sie entdecken die eigene Innovationskraft anhand der, mittels des „Creatrix-Inventars“ gemessenen, Risikobereitschaft und Kreativität. Sie werden in die Lage versetzt, ihre eigene Leistungsfähigkeit in Bezug auf Kreativität, Risikobereitschaft und Innovationskraft zu erkennen und zu fördern. Die Teilnehmer diskutieren und entwickeln Strategien zur nachhaltigen Steigerung der Leistungsfähigkeit durch Innovation im Bezug auf Teams und das Unternehmen.
Inhalte
• Persönliche unternehmerische Vision - Was steht als Nächstes an großen Themen an? - Was müssen Sie tun, um einen größeren Schritt als Ihre Mitbewerber zu machen? - Womit können Sie Ihre Kunden glücklich machen? - Welche Firmenkultur würde unsere Belegschaft inspirieren und positiv herausfordern? • Leistungsfähigkeit in Bezug auf Kreativität, Risikobereitschaft und Innovationskraft • Innovationsteams zusammenstellen und fördern • Innovative Unternehmenskultur begründen • Fahrplan für die persönliche unternehmerische Entwicklung • Psychologische Kompetenz zur Entwicklung der 7 Treiber von Kreativität, Risikobereitschaft und Innovationskraft
Methoden
Kurzvorträge, Fallstudien, Videos, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussion
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, die Ihre Innovationskraft entwickeln und reflektieren möchten
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